近期,校工会将维权服务与我为群众办实事紧密结合,精准施策、真抓实干、服务靠前,积极为基层工会办实事、解难题,使广大教职工的幸福感更强。

根据学校工作安排，本着关心关爱教职工的基本原则，校工会对各基层工会实地走访开展调研，将多项教职工实际存在的困难以及学校教学管理中存在的各种问题，逐项反馈给相关部门后，得到积极解决。经统计共收集问题79项，解决解答73项，还有6项暂未得到解决，校工会将持续跟进。

部分老师反映“因公事到新乡出差，住宿和交通报销困难”，对此我们调研发现，因学校常驻工作地为新乡市，部分教师在新乡市无住房，因公赴新乡市开展业务活动且当天确实无法返回学校、确实需要住宿的情况。校工会通过与财务部沟通，凡属上述情况者可提供新乡无住房声明、相关情况说明等材料后据实报销。有老师说“早上7点30分打卡有些影响上课”，对此人力资源部将早上打卡时间调整至7点15分；有辅导员建议“省略辅导员中午12:00的打卡”，人力资源部研究决定于本学期学生返校后取消辅导员12点打卡这条考勤规定；还有人反映“手机移动小号多年未更新”，就此问题校园网络管理中心与中国移动、中国联通协商后为教职工争取到集团网优惠政策，详细通知已在OA通知中发布；部分教职工建议“班车在学校西区设立常驻站”，总务部回复周一至周五每天17点都安排有一辆班车在崇德书院门口停靠，方便西区教职工下班乘车；就“建议公租房适当考虑重新分配”的问题，总务部回复：首先，在保证每位入职教职工有房住的前提下，总务部会优先照顾双职工+孩子+家属、单职工+孩子+家属及孕期单职工+家属；其次，房源充足的前提下，教职工可申请第二套公租房，第二套公租房房屋租赁费及物业费由教职工支付；就“评教通知发布的问题”，教务部的解释为学生评教通知发布流程按照教务部——学务部——各书院——各班级同学的顺序进行；还有人提到“学校门口路标不明显”，基建部回复为：按照大门设计方案及校园文化办公室的导示方案，在大门S311开口处两侧设置有导示牌，校园入口处设计有广场灯及景观灯......

这些点滴而又贴心的关怀，得到了教职工的广泛好评，一位老师对我们说：“这些“实事”办到了职工的心坎上！”从调研职工需求,到制定各种办实事的方案和措施,再逐一进行落实,校工会力求把党史学习教育成果转化为“为群众办实事”的动力，真正把党史学习教育落到实处。